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云顶集团游戏登录网站多举措加强和规范部室建设

浏览次数:45 发布时间:2021-08-17
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为进一步理顺工作关系,提高工作质效,改进沟通协作、落实反馈等方面的工作。近期,云顶集团游戏登录网站采取多项措施,加强和规范部室建设。

一是强化党建引领。各部室认真贯彻落实中央和省市关于加强国有企业党的建设各项要求,加强政治理论学习,及时传达贯彻上级部署要求。全面落实党建带团建,统筹安排党建、团建、工会相关工作。

二是狠抓工作落实。各部室每周召开例会,对本部室工作任务明确专人跟踪办理、按期销号;对其他部室牵头的工作,及时提供资料予以支持配合。制定工作流程,确保每项工作都有相应的规范、每项操作都有相应依据和遵循,进一步提高工作效率。

三是养成善学习惯。定期组织员工学习业务知识和集团规章制度,熟悉掌握各项业务流程。定期召开工作研讨会、心得交流会,促进员工互帮互助,共同成长进步。

四是树立文明风尚。部室内部环境卫生有人抓有人落实,办公用品摆放整齐有序。上班期间按要求着装,接待来客来访使用文明用语。注重厉行节约,下班关灯、关窗、关闭电脑电源。

五是营造和谐氛围。部室负责人每季度和员工谈心谈话,指导帮助员工总结工作经验,提升能力水平;关心关注员工思想动态,推动部室内部形成互相理解信任、高效协调配合的工作气氛。

六是积极创先争优。部室负责人对员工加强指导,引导员工主动对标对表先进典型,不断锤炼负重行远、担当作为的过硬本领,出色完成各项工作任务,努力在各类评比中争先进位、争创一流。

七是坚持廉洁从业。深入贯彻中央和省市有关党风廉政建设部署要求,切实巩固新一轮深化“三个以案”警示教育成果。梳理经营管理负面清单,实行权力清单化管理。自觉约束“八小时以外”言行,让铁的纪律内化为行为自觉。    

八是加强日常考核。根据工作计划安排和绩效考核实施方案要求,部室负责人加强日常考核,重点对员工在纪律意识、执行意识、节约意识等方面进行综合评价,作为员工绩效考核和评优评先的重要依据。

 

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